การเกลียดชังงานของคุณเป็นสิ่งที่แย่ที่สุด ไม่มีใครอยากตื่นขึ้นมาในเช้าวันจันทร์ที่เต็มไปด้วยความหวาดกลัวในสัปดาห์ที่จะมาถึง งานไม่ดีเกิดขึ้นได้ที่ บริษัทที่ดี และในทางกลับกัน แต่ควรพิจารณาชื่อเสียงของบริษัทก่อนยอมรับข้อเสนองาน
ดูพื้นที่สำนักงานที่เจ๋งที่สุดในสหราชอาณาจักรที่เกี่ยวข้อง: การออกแบบตกแต่งภายในที่สวยงามและสร้างแรงบันดาลใจมากที่สุด บริษัทที่ดีที่สุดสำหรับการทำงานในสหราชอาณาจักร รวมถึง Google และ Apple การทำงานระยะไกล: วิธีที่ทีมของคุณสามารถทำงานจากที่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพในสหราชอาณาจักร
วิธีหนึ่งในการค้นหาสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่คือการใช้ Glassdoor ซึ่งเป็นบริษัทตรวจสอบเว็บไซต์ที่มีบทวิจารณ์มากกว่า 31 ล้านรายการจากพนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานเกี่ยวกับที่ทำงานของพวกเขา อีกวิธีหนึ่งคือการมองไปยัง LinkedIn สำหรับความรู้สึกของการหมุนเวียนพนักงาน และอาจส่ง InMails สองสามฉบับไปยังขาออกล่าสุดเพื่อค้นหาสาเหตุที่พวกเขากระโดดขึ้นเรือ
ในขณะที่ Glassdoor รวบรวมการจัดอันดับของ บริษัทที่ดีที่สุดในสหราชอาณาจักรที่น่าทำงานให้ , มันไม่ได้ทำเช่นเดียวกันสำหรับที่เลวร้ายที่สุด พูด เราไม่ชอบชี้นิ้วเพราะทุกบริษัทมีเครื่องมือในการเปลี่ยนแปลง เราไม่ได้ดีขนาดนั้น และมันคุ้มค่าเสมอที่จะตั้งค่าสถานะบริษัทที่ดูเหมือนจะมีปัญหาเกี่ยวกับความสุขของพนักงาน เพื่อช่วยเราเปรียบเทียบรายการของเรา เราจึงหันไปใช้บทวิจารณ์ของผู้ใช้ของ Glassdoor จากพนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงาน ในธุรกิจ 770,000 แห่งทั่วโลก แม้ว่าเราจะพิจารณาเฉพาะธุรกิจในสหราชอาณาจักรเท่านั้น
อ่านถัดไป: บริษัทน่าทำงานในสหราชอาณาจักรที่ดีที่สุด
เราไม่ได้บอกว่าไม่ทำงานให้กับบริษัทเหล่านั้น หรือว่าพวกเขาเป็นผู้กระทำผิดที่เลวร้ายที่สุด แต่อาจใช้เวลาของคุณด้วยความรอบคอบก่อน จากบทวิจารณ์ของผู้ใช้ของ Glassdoor ต่อไปนี้คือบริษัทสองสามแห่งที่ควรพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนเข้าร่วม
Alphr เลือกบริษัทเทคโนโลยีในสหราชอาณาจักรที่ได้รับคะแนนต่ำที่สุดใน Glassdoor:
ไดสัน
บริษัท วิศวกรรมของอังกฤษซึ่งมีชื่อเสียงด้านเครื่องดูดฝุ่นและเครื่องเป่ามือดูเหมือนจะดูด (หรือเป่า) ให้ทำงาน นอกเหนือจากเรื่องตลกแล้ว Dyson ให้คะแนนเพียง 2.9 ในห้าบน Glassdoor ในขณะที่เผยแพร่ โดยมีเพียง 46% ของพนักงานบอกว่าพวกเขาอยากจะแนะนำให้ทำงานที่นั่นกับเพื่อน
ความคิดเห็นของพนักงาน โทร เพื่อให้ Dyson ลงทุนเงินสดจำนวนมากในระบบไอทีก่อนที่จะสายเกินไปและ บ่น เกี่ยวกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน แถมส่วนลดพนักงานยังไม่ค่อยดีตาม รายงาน . ในด้านบวก มันยังถูกอธิบายซ้ำ ๆ ว่าเป็นนวัตกรรมอย่างแท้จริงด้วย ศูนย์กลางวิศวกรรม ให้กับทุกธุรกิจที่ทำ Dyson ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นของเรา
หากชีวิตที่ล้ำสมัยยังคงดึงดูดใจ ตำแหน่งงานที่ Dyson สามารถพบได้ที่นี่ . แบรนด์เทคโนโลยีรายใหญ่อื่นๆ ที่คุณอาจต้องการพิจารณา ได้แก่ แอปเปิ้ล (สี่ดาวบน Glassdoor) Google (4.4) และ แขน (4.2).
Capita
บริษัทเอาต์ซอร์ซและโซลูชั่นยักษ์ใหญ่ได้คะแนนเพียง 2.6 จาก 5 คะแนนใน Glassdoor โดยมีเพียง 36% ของพนักงานบอกว่าพวกเขาแนะนำให้เพื่อน บทวิจารณ์แนะนำว่า CEO คนใหม่ Jon Lewis เป็นการเปลี่ยนแปลงที่น่ายินดีสำหรับพนักงานบางคน แม้ว่าคะแนนการอนุมัติของเขาในตอนนี้จะอยู่ในระดับปานกลางที่ 56%
แน่นอนว่ามีงานมากมายที่ behemoth ดังนั้นจึงควรพิจารณาว่าการตรวจทานมีผลกับแผนกของคุณเองหรือไม่ ผู้จัดการฝ่ายไอทีที่อธิบายตนเองคนหนึ่ง วิพากษ์วิจารณ์ การขาดการลงทุนในด้านบุคลากรและกระบวนการ ในขณะที่พนักงานฝ่ายบริการไอทีในเบลฟาสต์ กล่าว การฝึกอบรมเป็นสิ่งที่ดีและการพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาเป็นระดับบนสุด Capita กล่าวว่าไม่มีความคิดเห็น
หากคุณยินดีที่จะเข้าร่วมทีม Capita มันคือ รายชื่องานอยู่ที่นี่ ; ถ้าคุณชอบเสียงของการทำงานให้กับบริษัทเอาท์ซอร์สขนาดใหญ่ — เฮ้ สำหรับแต่ละคน — คุณอาจต้องการพิจารณา Capgemini (ให้คะแนน 3.9 ดาวจาก 5 ดาวบน Glassdoor) หรือ แอคเซนเจอร์ (3.7 ดาว)
อ่านต่อไป: บริษัทที่มีพื้นที่สำนักงานที่ยอดเยี่ยมที่สุดในสหราชอาณาจักร
เทคโนโลยี DXC
คุณอาจไม่เคยได้ยินเกี่ยวกับ DXC Technology แต่คุณอาจเคยได้ยินเกี่ยวกับสองบริษัทที่ควบรวมกันเพื่อสร้างมันขึ้นมาในปีที่แล้ว: CSC และฝ่ายบริการระดับองค์กรของ HPE หรือ Hewlett Packard Enterprise DXC Technology มีคะแนน 2.7 จาก 5 คะแนน โดยมีพนักงานเพียง 1 ใน 3 ที่บอกกับ Glassdoor ว่าอยากแนะนำบริษัทนี้ให้เพื่อน
รีวิวบน Glassdoor อธิบายว่าเป็น วุ่นวายมาก กับที่ปรึกษาด้านเทคนิคในกลาสโกว์ พูด มีความซ้ำซ้อนรอบไตรมาสที่ใกล้เพียงพอสำหรับห้าปีที่ผ่านมา ในทางกลับกัน ผู้จัดการโครงการไอทีในฮุก แฮมป์เชียร์ กล่าว ว่าอย่างน้อยงานก็น่าสนใจและเจ้าหน้าที่ปัจจุบันใน Digital Transformation Center กล่าว ไม่มีข้อเสียที่แท้จริงสำหรับแผนกนั้น
โฆษกของ DXC Technology กล่าวว่า: วัฒนธรรมของ DXC Technology เปิดรับการเปลี่ยนแปลง แม้ว่าบางคนอาจจะไม่ชอบใจในเรื่องนี้ แต่คนอื่นๆ ก็เติบโตตามการเปลี่ยนแปลงและกำลังใช้ประโยชน์จากสภาพแวดล้อมที่ไม่หยุดนิ่งและโอกาสในการเติบโตอย่างเต็มที่ ในทางกลับกัน DXC มุ่งเน้นที่การช่วยเหลือพนักงานของเราในการพัฒนาทักษะและความสามารถ เพิ่มความสามารถใหม่ ๆ และใช้ประโยชน์จากโปรแกรมการฝึกอบรมและการรับรองกับพันธมิตรของเรา เป้าหมายของเราคือการนำเสนอประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกันแก่พนักงานในตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และเรากำลังลงทุนเวลาและพลังงานอย่างต่อเนื่องเพื่อทำให้สิ่งนี้เป็นจริง
มี ตำแหน่งงานมากมายที่ DXC ในสหราชอาณาจักร . ถ้ารีวิวทำให้คุณผิดหวัง ลองดูสิ Salesforce (4.4 จาก 5 ใน Glassdoor) และ Colt (สี่ดาว).
ปราชญ์
บริษัทซอฟต์แวร์และบริการด้านภาษีและบัญชีอาจเป็นที่ชื่นชอบของลูกค้า แต่ไม่ใช่พนักงานของบริษัทเอง บริษัทได้รับคะแนน 2.9 จาก 5 คะแนน และมีเพียงครึ่งหนึ่งของพนักงานที่ Glassdoor แนะนำให้ทำงานที่นั่นกับเพื่อน
ในขณะที่สมดุลชีวิตการทำงานและผลประโยชน์ได้รับการยกย่อง พนักงาน ไม่ใช่แฟน ของการจัดการ - หรือความขาดแคลนของ ห้องครัวในสำนักงาน . พนักงานไอทีวิพากษ์วิจารณ์การก้าวช้าของทุกสิ่งตั้งแต่ นวัตกรรม ที่จะออกไป แล็ปท็อปให้กับพนักงานใหม่ . ที่กล่าวว่าบาง พูด ว่าสิ่งต่างๆกำลังเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้น
ในการตอบสนองต่อการร้องขอความคิดเห็น โฆษกของ Sage ตอบว่า: ประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงานมีความสำคัญอย่างมากสำหรับเรา นั่นเป็นเหตุผลที่เราติดตามการมีส่วนร่วมโดยการสำรวจเพื่อนร่วมงานอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงได้
จากความคิดเห็นดังกล่าว เราได้เปลี่ยนไปใช้การจัดการประสิทธิภาพการสัมผัสที่เบา และกำลังปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและห้องครัว (!) เพื่อให้แพลตฟอร์มที่ดีที่สุดแก่เพื่อนร่วมงานเพื่อบรรลุศักยภาพสูงสุดของพวกเขา เป้าหมายของเราคือการสรรหาและรักษาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุด เพื่อให้เราสามารถทำให้ลูกค้าของเราประสบความสำเร็จมากขึ้น
ตำแหน่งงานของ Sage คือ ที่นี่ . หากคุณกำลังมองหาตัวเลือกอื่นๆ ให้พิจารณา SAP (4.1 ดาวจากห้าดวงบน Glassdoor)
อ่านถัดไป: TED Talks ที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างชาญฉลาดขึ้น
วิลเลียม ฮิลล์
William Hill มีคะแนน Glassdoor เพียง 2.7 จาก 5 ในขณะที่เขียน โดยมีเพียง 41% ของพนักงานบอกว่าพวกเขาแนะนำเจ้ามือรับแทงให้เพื่อน อย่างไรก็ตาม บทวิจารณ์เชิงลบจำนวนมากมุ่งเน้นไปที่ด้านการค้าปลีกแนวหน้าด้วย ร้องเรียน ว่าพนักงานบางคนถูกทิ้งให้ทำงานคนเดียวและมีความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ไม่ดี
ถ้าคุณได้งานในแผนกเทคโนโลยี คุณอาจจะทำได้ดีกว่า เจ้าหน้าที่ HR เรียกว่า William Hill เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม โดยกล่าวว่ามีโปรแกรมเทคโนโลยีที่น่าตื่นเต้นและวิธีการทำงานที่คล่องตัว พนักงานปัจจุบันอีกคน อ้าง เทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยมของบริษัทเป็นเหตุผลหนึ่งในการลงชื่อสมัครใช้ — แต่พวกเขายังอธิบายตัวเองว่าเป็นรอง CIO ด้วย ดังนั้นพวกเขาจะพูดอย่างนั้นใช่ไหม
วิธีเพิ่ม rythm bot ในช่องเสียง voice
William Hill กล่าวว่าการทำงานอย่างหนักเพื่อทำให้บริษัทเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน โดยมีโปรแกรมสำหรับสร้างทักษะและความสามารถในการเป็นผู้นำ ตลอดจนโครงการบัณฑิตศึกษาด้านเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงในวัฒนธรรมและวิธีการทำงานของเราเป็นปัจจัยสำคัญต่อความก้าวหน้าของธุรกิจ เราจึงได้พัฒนาและเปิดตัวค่านิยมใหม่ของเราในปีนี้ และยังปรับปรุงความคาดหวังในการเป็นผู้นำของเราควบคู่ไปด้วย โฆษกกล่าว ด้วยงานที่มีอยู่ทั่วลีดส์และลอนดอนรวมถึงทีมเทคโนโลยีที่แข็งแกร่ง 1,000 คนรวมถึงตำแหน่งในร้านพนันกว่า 2,300 แห่งในสหราชอาณาจักร William Hill เป็นหนึ่งในนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมการพนันและมอบโอกาสที่ยอดเยี่ยมให้กับผู้คนในการพัฒนาทักษะและสร้างอาชีพ .
ยังมีอีกเยอะครับ งานใน William Hill แต่บางทีก็ถ่อย Bet365 (3.4 ดาวบน Glassdoor) หรือ 888 (3.8 ดาว) อาจมากกว่าสำหรับคุณ แล็ดโบร๊กส์ และ BetFred มีคะแนนใกล้เคียงหรือแย่กว่า William Hill อย่างไรก็ตาม
